Кандидатам с опытом работы

Продовжити кар`єру в Kreston GCG

Гарантований прогрес в знаннях і навичках

Робота в одній з найбільших аудиторсько-консалтингових мереж світу Kreston International
дає впевнену основу для подальшого зростання і гарантує професійний розвиток.

КАНДИДАТАМ З ДОСВІДОМ РОБОТИ

Наша компанія Kreston GCG дає можливість кожному працівникові ознайомитися з можливостями свого кар’єрного зросту і перспективами розвитку ще на етапі випробувального терміну.

Разом з керівником напряму і співробітником HR Департаменту Ви зможете детально розглянути план просування, вимоги, які надаються до кожного нового рівня, реальні умови і терміни досягнення бажаних результатів.

Ми хочемо, щоб члени нашої команди росли разом з компанією, досягали особистих амбіційних цілей, тим самим допомагаючи нам у реалізації глобальної стратегії.

У розділі «Крестон в особах» можна познайомитися з нашими співробітниками, які діляться своїм досвідом і враженнями про можливості кар`єрного росту в Kreston GCG.

Співробітники - найбільша цінність компанії. Ми вважаємо, що кожен співробітник має відчувати себе важливою і невід‘ємною частиною команди. Команда Kreston GCG - це талановиті і професійні фахівці. Ми віримо, що кожен співробітник - особистість, від якої залежить успіх компанії.

Компанія надає можливості для професійного розвитку та кар`єрного зростання всім співробітникам. Уже в процесі адаптації співробітники знайомляться з кар`єрними перспективами, кваліфікаційними вимогами і визначають план розвитку. Компанія приділяє велику увагу оцінці ефективності роботи співробітників, надає об‘єктивний зворотній зв‘язок і забезпечує гідну винагороду.

Якщо вас приваблює активне зростання та розвиток, ви прагнете до професіоналізму в роботі і високих досягнень - у Вас є можливість стати частиною команди Kreston GCG!

Персонал компанії - це наш стратегічний ресурс, тому питання навчання і розвитку стоїть на особливому місці.

Ми докладаємо максимум зусиль, щоб дати можливість не тільки поглиблювати свої професійні знання, а й розвивати особистісні якості, необхідні в роботі щодня.

Кожен напрямок діяльності нашої компанії має план навчання відповідно до кар‘єрних сходів і стратегічних завданнь.

Основні блоки:

  • Професійне навчання та сертифікація.
  • Бізнес-навички.
  • Керуючі компетенції.

Компанія цінує співробітників, готових розвиватися всередині компанії, тому намагається забезпечити максимальні можливості для розвитку професійних навичок.

Політика компанії щодо професійного розвитку співробітників включає в себе:

  • практичні навички, які наші співробітники набувають в процесі вирішення реальних бізнес-проектів;
  • наставництво, постійна взаємодія з більш досвідченим співробітником при вирішенні робочих завдань, розвиваючий зворотній зв`язок і регулярна оцінка ефективності роботи;
  • можливість вдосконалення професійних знань при отриманні профільної сертифікації та підготовки до кваліфікаційних іспитів.

В умовах стрімко минливого бізнес-середовища тільки постійне вдосконалення професійних навичок, лідерських якостей, навичок управління командою і проектами може гарантувати довгостроковість співпраці з клієнтами і успішність бізнесу.

Найдено результатов: 6

    Часто активний пошук роботи призводить до того, що шукач отримує пропозицію про працевлаштування одразу від…

    Випробувальний термін і адаптація – поняття, які завжди супроводжуються хвилюванням. Часто ці поняття об’єднують, але…

    ЩО ВИ МОЖЕТЕ ЗНАЙТИ У НАС

    Безкоштовне навчання

    Додаткові премії за навички та сертифікати

    Міжнародні проекти з іншими офісами Kreston

    Чіткі KPI

    Щомісячні оцінки

    Гарантоване просування в кар`єрі

    Соціальний нетворкінг

    ПОДАТИ ЗАЯВКУ

    Вгору