Жизнь
в Kreston GCG

Мы ищем вдохновение не только в работе,
но и друг в друге

Корпоративный нетворкинг является обязательной частью жизни Kreston GCG

ХОТИТЕ БЫТЬ В КУРСЕ НАШИХ ПОСЛЕДНИХ НОВОСТЕЙ И ПОЛУЧАТЬ РАССЫЛКУ О НОВЫХ ВАКАНСИЯХ?

Будьте всегда в центре важных событий

Новости и события Kreston GCG

Подробнее +

Хотим поделиться с Вами хорошей новостью. В июне команда Kreston GCG пополнилась двумя ведущими игроками. Благодаря этому, подготовка отчетности и документации по ТЦО для Вашей компании будет под «двойным контролем».

Кто может услышать Вас и понять проблему, найти оптимальное решение и представить в лучшем виде?
Тот, кто сам был и консультантом, и клиентом – Владислав Папакин, директор департамента трансфертного ценообразования.

∙ Имеет опыт в сфере трансфертного ценообразования во многих юрисдикциях Европы, Азии и США
∙ Составлял документацию по ТЦО в соответствии с законодательствами Украины, ЕС и США
∙ Внедрил политику трансфертного ценообразования в крупном финансово-промышленном холдинге
∙ Работал в одной из международных аудиторских компаний

Кто лучше знает, какой должна быть отчетность и документация по ТЦО, чтобы ее одобрили контролирующие органы? Тот, кто проработал в фискальных органах 10 лет — Ольга Сапрунова, заместитель директор департамента трансфертного ценообразования.

∙ 4 года работала на должности ревизора-инспектора Государственной фискальной службы (ГФС) по вопросам ТЦО
∙ Сопровождала проверки, выявляла риски, готовила заключения по апелляциям (за неподачу отчётности), анализировала отчёты и документации
∙ Провела более 30 тренингов по трансфертному ценообразованию
∙ Автор статей для специализированного журнала ГФС и соавтор спецвыпусков по ТЦО

Готовы встретиться и поделиться своими знаниями, наработками со всеми, кто еще не подготовил отчетность и документацию по ТЦО, или хочет проверить качество уже проделанной работы.

%d0%b8%d0%bd%d1%84%d0%be%d0%b3%d1%80%d0%b0%d1%84%d0%b8%d0%ba%d0%b0_%d1%82%d1%86%d0%be_%d0%bd%d0%be%d0%b2%d1%8b%d0%b5-%d1%81%d0%be%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%b8

Подробнее +

Наша компания вместе со всей Украины 19 мая отметила Всемирный день вышиванки — сотрудники Kreston GCG пришли на работу в национальных нарядах.

Молодой, энергичный, креативный коллектив компании легко превращает рабочие будни в праздники, а День Вышиванки для команды Kreston GCG — является праздником. Мы поддерживаем цель сохранения культурной традиции, развития и популяризации национальной моды.

семирный день Вышиванки в Kreston GCG был хороший и замечательный! Никто не остался равнодушным — море позитива, обмен фотографиями, улыбками, рассказами. Мы узнали друг о друге немного больше и стали более сплоченными. С уверенностью можем сказать, что Kreston GCG — это одна дружная команда, готовая к любым задач!

Together we make a GREAT TEAM!

Подробнее +

В жизни каждого из нас крайне необходим баланс между работой и жизнью вне офиса. Физические нагрузки в этом смысле является прекрасным инструментом. Активность и увлекательные занятия дарят нам самое главное — жизненные силы и делают нас счастливыми, помогают на достойном уровне сохранять физическую форму и остроту ума.

Коллектив Kreston GCG любит играть в футбол. Для наших мужчин футбол — это не просто спорт, это страсть, глоток сумасшедшего азарта, где каждая минута может стать решающей. О том, как прошел первый чемпионат по мини-футболу Kreston GCG, смотрите в нашем фоторепортаже.

Подробнее +

12 февраля в Gulliver Боулинг прошел дружественный «Team Building» для сотрудников Kreston GCG, отличный способ для поднятия боевого духа и сплоченности коллектива. Спортивные цели были достигнуты, и отдых получился на славу.

Подробнее +

А мы продолжаем нашу рубрику «Крестон в лицах». В нашей компании работает много молодых ребят, для которых это их первое место работы. Сегодня мы пообщались с одним из их представителей, Анной Кузь — координатором Департамента оценки, которая рассказала о своей мотивации, о своих рабочих правилах и о том, что помогает ей в работе.

1. Анна, расскажите вкратце о своём карьерном пути.

В Kreston GCG я пришла летом, фактически после защиты диплома. 
Работа в этой компании является моим первым профессиональным опытом, и я ни разу не пожалела о своем выборе работать здесь!

2. А что же помогает вам принимать правильные решения в вашей нынешней работе?

Со всеми трудностями во время работы мне помогает наш дружный коллектив. Я безумно счастлива, что у меня есть возможность работать с такими отзывчивыми, искренними, умными и терпеливыми людьми! Все помогают друг другу, работают слаженной командой, как единое целое!

3. Вы начали свою профессиональную деятельность в Kreston GCG с позиции координатора Департамента оценки. Что является для Вас самым главным мотиватором в работе?

Главная мотивация для меня — это саморазвитие! Всегда нужно чему-то учиться, познавать новое, достигать собственных вершин! Жить так, чтобы каждый следующий день был лучше предыдущего!

4.Анна, а есть ли у Вас какие-то правила, которыми Вы руководствуетесь в своей деятельности сейчас? Расскажите немножко о них.

Главное правило в департаменте оценки – это внимательность, точность, умение быстро принимать верные решения ну и, конечно же, всегда оставаться в хорошем расположении духа 🙂

5. А какими, по-вашему, качествами должен обладать человек, чтобы достигать поставленных целей в рамках работы в компании?

В первую очередь, не зависимо от того, где ты находишься, нужно быть организованным, ответственным, уметь противостоять любым трудностям.
Необходимо правильно расставлять приоритеты выполнения задач, и просто быть хорошим человеком, к которому тянуться люди 🙂

6. Анна, а в чем, по-вашему, состоит самый главный принцип успеха, работая в компании Kreston GCG?

Всегда нужно двигаться только вперед, видеть цель и смело к ней идти!
В Kreston GCG продумано всё до мелочей – каждый человек является частью чего-то большего и каждая должность очень важна. И самое главное, что здесь тебе есть куда расти и все, что нужно для этого делать — это работать, учиться и развиваться!

Подробнее +

16 декабря  в гостях у Kreston GCG были студенты и выпускники Киевского национального университета им. Т. Шевченка. 

Студенты смогли познакомиться изнутри с организацией работы большинства отделов благодаря презентациям руководителей департаментов Kreston GCG. Сотрудники компании также раскрыли секреты успешного прохождения собеседования, расширили представление о современных направлениях развития персонала в компании, рассказали об истории компании. 

Благодарим всех студентов-участников и организаторов мероприятия. Надеемся, что экскурсия в Kreston GCG стала хорошим стимулом к успехам в учебе и сотрудничеству с крупными компаниями при поиске работы.

Подробнее +

В продолжение сотрудничества с компанией Stud Point, мы с удовольствием присоединились к их инициативе по знакомству студентов с работой компаний «Look Inside». 

6 декабря состоялась первая экскурсия для студентов различных ВУЗов в офисе Kreston GCG. Будущие специалисты познакомились с нами в условиях рабочих будней. Мы рассказали им о нашей работе, основных направлениях. Ребята смогли увидеть наши департаменты «в лицах» и пообщаться со специалистами и руководителями разных направлений.

Мы всегда рады видеть будущих специалистов в стенах нашего офиса!

Подробнее +

А мы начинаем нашу рубрику «Крестон в лицах». И сегодня мы провели первое интервью с Аллой Иванец, директором по коммуникациям Kreston GCG. Читайте её историю успеха, вдохновляйтесь и достигайте желаемых высот!

  1. Алла, расскажите нам вкратце о своём карьерном пути.

К сожалению, а может и наоборот к счастью, я не могу отнести себя к тем людям, которые сидя за школьной скамьей знали кем будут. У меня не было мечты стать стюардессой, хотя я безумно люблю путешествовать, не хотела стать врачом, а тем более учительницей! В детстве я хотела быть ребенком, танцевать, познавать, исследовать этот мир и иметь компьютер 🙂
Более четко спланировать свою карьеру и следовать своему плану пришло ко мне со временем, точнее после защиты диплома на кафедре маркетинга, а это уже было моё второе образование. После защиты диплома я ушла с должности ассистента генерального директора и начала свой путь в маркетинге и коммуникациях 🙂

Карьерный путь: маркетолог в RBC Group, специалист по маркетингу в Softline Украина, специалист по коммуникациям, на данный момент директор по коммуникациям Kreston GCG.

  1. А что помогает вам принимать правильные решения в вашей нынешней работе?

Уверенность! Правильные решения мне помогает принимать мой практический опыт, так, как если бы я была теоретиком, было бы больше сомнений, терзаний – а значит и процент неудач возрос – ведь уверенность в себе главное, и она должна всегда быть вместе с тобой!

  1. Вот Вы начинали свою профессиональную деятельность в Kreston GCG с позиции менеджера по коммуникациям. Что являлось для Вас все это время самым главным мотиватором в работе?

Развитие! Здесь все просто. Либо ты двигаешься вперед, либо тормозишь в развитии. У меня есть цели в жизни, есть мечта и не одна. Я четко осознаю, что если я хочу этого добиться, то я должна развиваться, расти, приложить по максимум усилий для завтрашнего дня. Движение только вперед!

  1. Алла, есть ли у Вас какие-то правила, которыми Вы руководствуетесь в своей деятельности сейчас? Расскажите немножко о них.

У меня есть правило «ЛСР» — люби свою работу! Если работа совсем не в радость, срочно ищи профессию по душе. На вопрос: нравится ли мне моя работа? Всегда отвечаю положительно. Она не просто мне нравится, я её люблю! Главное – верить в то, что ты делаешь, и что это действительно нужно людям.

  1. А какими, по-вашему, качествами должен обладать человек, чтобы достигать поставленных целей в рамках работы в компании?

Способность находить общий язык с командой. Умение управлять своим вниманием и временем, понимание всего организационного процесса, умение держать в голове все задачи.

  1. Могли бы Вы дать какие-то рекомендации всем своим коллегам, кто хочет достичь карьерных высот?

Никогда не останавливаться на достигнутом, развивайте себя всегда! В наше время –этому способствует все: книги, социальные сети, конференции, семинары, знакомства с интересными, умными людьми, фильмы. 
Тем, кто развивает себя в коммуникациях, советую посмотреть фильмы «Здесь курят» и «Плутовство». Неплохие сериалы «Скандал», «Абсолютная власть» (ВВС), в последнем показаны абсолютно беспринципные пиарщики 🙂
Хороший список книг по ссылке — http://mediabitch.ru/10-best-books-pr/
И самое главное, оставайтесь собой, будьте искренними, работайте над своим уникальным имиджем.

Мой девиз по жизни: «Living soul creates the world!»

  1. И напоследок, в чем, по-вашему, состоит самый главный принцип успеха, работая в компании Kreston GCG?

Секрет прост. Как-то в новостной ленте Facebook мой взгляд уловил цитату: «Главный показатель развитой корпоративной культуры – убежденность всех сотрудников в том, что их компания самая лучшая!», — несогласиться с автором очень тяжело. Главный принцип успеха компании, любого бизнеса, состоит в команде! Если компания – это организм, то команда – это сердце. А счастливый сотрудник на работе – это равно успеху и развитию бизнеса.

Kreston GCG – happy at work! 🙂

Подробнее +

15 ноября, HR-департамент представил Kreston GCG на ярмарке вакансий «Построй карьеру с нами» в Киевском Национальном торгово-экономическом университете КНТЭУ.

Двери Kreston GCG всегда открыты для молодых, талантливых и целеустремленных! Давайте вместе строить лучшую аудиторскою и консалтинговую компанию Украины! 

 

Мы предлагаем безграничные возможности по профессиональной самореализации в каждом из наших департаментов.

Работая у нас, вы становитесь частью международной команды Kreston International

Вверх